Сколько стоит разместить объявление на авито вакансии

Сколько стоит разместить объявление на Авито Вакансии

Размещение вакансий на платформе Авито регулируется системой платных услуг, зависящих от категории, региона и способа продвижения. Стоимость публикации объявления на Авито Вакансии варьируется в зависимости от целого ряда факторов, включая региональную принадлежность и тип тарифа.

Основные факторы, влияющие на стоимость размещения

Географическое расположение

Цены на размещение объявлений о вакансиях различаются в зависимости от региона. В крупных городах, таких как Москва и Санкт-Петербург, стоимость размещения выше по сравнению с регионами с меньшей деловой активностью.

Категория и подкатегория вакансии

Авито делит рынок труда на различные категории, например: "Продажи", "Транспорт", "Строительство", "IT и телеком" и др. Каждая из них имеет свою структуру цен.

Тип пользователя: частное лицо или бизнес

Для юридических лиц действует отдельная система тарифов. При размещении от имени компании активируется бизнес-аккаунт, что влечет дополнительные расходы, но при этом предоставляет доступ к аналитике и инструментам продвижения.

Базовая стоимость размещения

Средняя базовая стоимость одного объявления на Авито Вакансии варьируется:

В регионах: от 399 до 999 рублей за размещение на 30 дней
В Москве и Санкт-Петербурге: от 999 до 1999 рублей за размещение на 30 дней

Указанные цены являются ориентировочными и могут отличаться в зависимости от сезона и спроса на рабочую силу в конкретной сфере.

Дополнительные платные услуги

Для повышения видимости и скорости отклика от соискателей Авито предлагает дополнительные платные опции:

Премиум-размещение: от 599 рублей. Объявление закрепляется в верхней части списка.
Выделение цветом: от 149 рублей. Вакансия визуально выделяется среди других.
Автоподнятие: от 399 рублей. Автоматическое обновление позиции объявления в выдаче.
Пакеты размещений: от 5 до 100+ объявлений с фиксированной скидкой.

Использование этих опций повышает шансы на отклик, особенно в высококонкурентных сегментах.

Тарифы для бизнеса

Юридические лица могут воспользоваться бизнес-аккаунтами. Основные тарифы:

Стартовый — от 9 900 рублей в месяц за 10 размещений
Стандарт — от 29 900 рублей в месяц за 30 размещений
Премиум — от 59 900 рублей в месяц за 100 размещений

Каждый тариф включает доступ к аналитике, автообновлению, расширенным контактам и приоритетной поддержке.

Порядок оплаты и размещения

Размещение объявления осуществляется через личный кабинет. Оплата возможна следующими способами:

Банковские карты
Электронные кошельки
Счёт для юридических лиц

После оплаты объявление проходит модерацию и становится доступным на площадке.

Ограничения и особенности

Размещать можно не более одного объявления на одну и ту же должность в рамках одного населённого пункта.
Запрещено указывать в тексте контактные данные (телефон, ссылки) — они вводятся в специальные поля формы.
Вакансии, нарушающие правила Авито (например, неофициальная занятость, сетевая реклама), блокируются.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как долго объявление остаётся активным на Авито Вакансии?
Срок действия стандартного объявления — 30 дней. После истечения срока его можно продлить за дополнительную плату.

Можно ли бесплатно разместить вакансию на Авито?
На текущий момент бесплатное размещение вакансий доступно только частным лицам в отдельных категориях и регионах. Для юридических лиц размещение вакансий — исключительно платное.

Входит ли НДС в стоимость размещения?
Да, при оформлении счета для юридических лиц все суммы указываются с НДС.

Можно ли изменить текст вакансии после публикации?
Да, редактирование объявления возможно в течение всего срока его действия.

Какие вакансии запрещено размещать на Авито?
Запрещено размещение вакансий, связанных с незаконной деятельностью, сетевым маркетингом, интим-услугами и предложениями без официального трудоустройства.

Вывод

Стоимость размещения вакансии на Авито зависит от региона, категории, типа аккаунта и использования дополнительных опций. При выборе оптимального формата публикации следует учитывать цели, объёмы и уровень конкуренции на рынке труда.